關於歐美外教一對一那些我們看重的資質背景
曾經,各界媒體頻繁曝出英語培訓機構或國際院校外教侵犯學生等負面新聞,關於外教資質的背景審查也一度成爲大衆關注的焦點。歐美外教一對一學習的流行趨勢下,我們應該如何放心地把孩子交給一箇不瞭解的人呢?
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在線學習英語的模式相信大家並不陌生,它們的優點在於上課時間比較方便,在家只要通過手機或者電腦就可以預約上課,這種上課模式可以省去很多麻煩,比如節省了奔波勞碌的時間,也節省了來回的車費開銷。缺點則是,孩子所要面對的外教老師,我們都是一無所知。採用歐美外教一對一的相關機構,在挑選師資的時候如何對外教背景進行加強監督呢?
這一點,從國家政策上看,對於外籍務工人員的審覈是嚴格的,外籍教師准入條件:身體健康、無犯罪記錄、年齡在18-60週歲,並具有大學學士以上學位,需具備2年以上相關的工作經歷,原則上外籍語言教學人員應從事其母語國的母語教學。外教老師的合法工作,必須基於以下兩點:1、聘用外教的機構是合法的;2、外教的資質與行爲本身是合法的。由此可見,51對於師資的篩選也是少不了經過重重考驗才能進入聘用的這個流程,導致實際聘用的通過率很低!
在國家越來越嚴格的把控下,教育行業機構的越來越密切的配合下,通過管理制度的不斷自我完善,我相信外教負面這一問題,在51外教網這裏你會得到一份完美的答卷:SEO/childrenTG-C1.htm?search=4956074
目前51外教網已經達到有6千的外教老師,而且這些老師都是擁有豐富的授課經驗的教學方法,均擁有國際認證的教學資格證,纔可以上崗,51外教網對老師們的篩選都比較嚴格,主要是因爲要對每一位報名的學員負責。
51歐美外教一對一聘用原則:採用高度嚴格的英語外教選拔機制,選擇高學歷英語外教老師,保證英語教學高質量;採用師生互聯網在線視頻教學形式,幫助學員自己靈活選擇喜歡的英語教師。讓每一位學員都能用英語對話世界,這是51建立歐美外教一對一培訓模式的初衷和最終目標。